お知らせ
-
2025.11.25
小規模事業場ストレス検査 委託先から事前説明受ける――厚労省ＷＧ・実施マニュアル草案
-
2025.11.17
高年齢者労災防止 労働者の意見聴取機会活用――厚労省
-
2025.11.10
精神障害者の雇用率算定 引き続き「手帳保持者」に限定――有識者研
-
2025.11.06
退職手当賞与など 最高裁判決内容を反映――同一労働同一賃金ガイドライン
-
2025.10.27
小規模事業場ストレス検査 プライバシー保護が課題――厚労省・有識者検討会ＷＧ
-
2025.10.20
過半数代表者の役割を議論――労政審労働条件分科会
-
2025.10.14
改正女性活躍推進法対応 情報公表で「説明欄」活用促す――厚労省
-
2025.10.09
個人事業者業務上災害 注文者に報告義務課す――安衛則改正案・厚労省
-
2025.09.30
最賃引上げ対応 業務改善助成金の対象拡大――厚労省
-
2025.09.16
育休代替者雇用で最大８１万円――厚労省・８年度両立支援施策
